Varsinais-Suomen demarinaiset vaativat tervettä työelämää
Varsinais-Suomen Sos.dem. Naispiiri ry. valitsi piirikokouksessaan Raisiossa 11.9.2011 17 edustajaa Sosialidemokraattisten Naisten liittokokoukseen Jyväskylässä 26.-27.11.11. Tilaisuuden alussa kansanedustaja Eeva-Johanna Eloranta esitteli, miten hallituksen ohjelmassa on huomioitu SDP:n vaaliteemoja, ja vastasi osanottajien runsaisiin kysymyksiin.
Piirikokous vaatii, että kaikille Suomessa asuville on taattava tasapuolisesti terve työelämä. Se hyväksyi aiheesta seuraavan julkilausuman:
Varsinais-Suomen Sos.dem. Naispiiri tukee puolueen puheenjohtajan, valtiovarainministeri Jutta Urpilaisen tekemää työtä suomalaisen yhteiskunnan hyväksi.
Korkeatasoinen koulutus ja hyvä terveydenhuolto ovat suomalaisen hyvinvointivaltion peruselementtejä, joita tulee vaalia myös tuleville sukupolvillemme. Sen vuoksi näille aloille tarvitaan lisää valtion tukea.
Piirikokous on huolissaan siitä, että naisia vaivaa edelleen yhä enenevässä määrin pätkätyöllisyys. Nuoren vastavalmistuneen naisen on erittäin vaikeaa saada vakituinen työsuhde. Suomen tasa-arvolain mukaan ketään ei saa syrjiä iän, sukupuolen tai kulttuuritaustan vuoksi. Tänä päivänäkin nuoret ja keski-ikäiset naiset joutuvat syrjinnän uhreiksi työmarkkinoilla sukupuolensa, ikänsä ja kulttuuritaustansa vuoksi.
Suomessa ollaan huolissaan alenevasta syntyvyydestä ja ensisynnyttäjien korkeasta iästä. Tähän vaikuttaa voimakkaasti etenkin nuorten koulutettujen naisten pätkätyöllisyys. Nykyisen lainsäädännön ja veropolitiikan seurauksena nuorta naista pidetään riskinä työnantajalleen. Työnantaja ei halua sitoutua maksamaan perheenlisäyksen kustannuksia äitiyslomien, hoitovapaiden ja sairauspoissaolojen muodossa. Tähän on vaikutettava jakamalla äitiyden kustannukset tasaisesti kaikkien työnantajien kesken tai vastaavasti kannustamalla myös isiä hoitovapaalle ja lastenhoitoon.
Toinen naisten työelämää lyhentävä ilmiö suomalaisessa yhteiskunnassa on jo keski-ikäisten, alemman koulutustaustan omaavien naisten työttömyys ja ennenaikainen eläköityminen. Mekaaninen eläkeiän nosto ei nostaisi eläköitymisikää, kun ei töitäkään ole tarjolla. Valtion on tuettava etenkin matalapalkka-alojen työntekijöiden ennaltaehkäisevää terveydenhuoltoa ja kuntoutusta sekä kannustaa liikuntaan ja terveisiin elämäntapoihin. Mikäli työntekijä siirtyy eläkkeelle ennenaikaisesti, joutuu pitkille sairauslomille tai työkyvyttömyyseläkkeelle, kustannukset moninkertaistuvat.
Työ on parasta sosiaaliturvaa. Kaikille Suomessa asuville on taattava tasapuolisesti terve työelämä. Tämä on myös kansantaloudellisesti kannattavin tapa huolehtia kansalaisistamme. Suuret ikäluokat eläköityvät kovaa vauhtia ja valtion huoltosuhde on muutoksessa. Meillä ei ole varaa jättää mihinkään sosiaaliseen ja kulttuuriseen ryhmään kuuluvaa työikäistä työelämän ulkopuolelle. Asiaan on puututtava nyt, kun se on vielä mahdollista.
